Гулая  Татьяна  Николаевна

Кандидат культурологии
Доцент

Телефон: +7 (8342) 471623; 481819
Электронная почта: tngulay@mail.ru

Должности:
Доцент (Кафедра народной музыки)

Доцент (Кафедра народной музыки)




Дата рождения: 22.01.1968

Место рождения: Саранск

Национальность: мордовка

Карьера: окончила фортепианный факультет Горьковской государственной кон-серватории им. М. И. Глинки (1992); кандидат культурологии (2007); до-цент кафедры народной музыки (с 2007 г. по настоящее время); в 2013 г. присвоено ученое звание доцента; председатель учебно-методической ко-миссии кафедры народной музыки (с 2011 г. по настоящее время); мене-джер по качеству образовательной деятельности кафедры народной му-зыки (с 2011 г. по настоящее время).

Научные интересы, публикации: профессиональное музыкальное искусство, музыкальная педагогика, ком-пьютерные технологии в системе музыкального образования, методика обучения игре на фортепиано, теория и практика инструментального ис-полнительства. Более 70 научных и учебно-методических работ, в т. ч. 4 коллективные монографии, 5 репертуарных сборников фортепианной му-зыки композиторов Мордовии; 10 моноконцертов. Научные труды опуб-ликованы в России, Болгарии, Великобритании, Польше, Чехии.

Награды: Благодарность главы РМ; дипломы за профессиональное мастерство меж-дународных, всероссийских, республиканских конкурсов и фестивалей.

Дополнительная информация: организатор и участник научно-практических конференций, музыкально-этнографических экспедиций, семинаров международного, всероссийского, регионального и республиканского уровней. Прошла повышение квали-фикации в ведущих российских вузах (гг. Санкт-Петербург, Казань и др.). Член жюри международных, всероссийских, региональных музыкальных конкурсов и фестивалей по инструментальному исполнительству (форте-пиано), олимпиад. Исполнитель гранта РФФИ по теме «Проект организа-ции Международной научно-практической конференции “Символически капитал традиционной культуры: опыт прошлого в моделях будущего”».

Информация размещена с разрешения сотрудника.