Центр содействия трудоустройству выпускников ФГБОУ ВПО «МГУ им. Н. П. Огарёва»


ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ФУНКЦИОНИРУЕТ С 2002 ГОДА


9.jpgОСНОВНЫМИ ФУНКЦИЯМИ ЦЕНТРА ЯВЛЯЮТСЯ: 


1. ОКАЗАНИЕ СТУДЕНТАМ И ВЫПУСКНИКАМ УНИВЕРСИТЕТА ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАТИВНЫХ УСЛУГ В ЧАСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОГО И ГРУППОВОГО ХАРАКТЕРА.

Команда Центра всегда открыта для решения возникающих трудностей, связанных с поиском работы у студентов и выпускников. Обратившимся предоставляется информация по актуальным вакантным должностям, отвечающим интересам ребят. В частном порядке решаются вопросы подбора вакансий, подготовки резюме, которое грамотно выделит претендента в общем потоке соискателей, проводится беседа о поведении ваканта на потенциальном собеседовании.

Чтобы выпускники были подготовлены к тем или иным сложностям, встречающимся на тернистом пути поиска работы, Центром для студентов выпускных курсов организовываются и проводятся занятия по эффективному трудоустройству. Этот образовательный блок состоит из трех базовых пунктов:

- общая ситуация на рынке труда в РФ и РМ, тенденции и перспективы республиканского рынка, занятость населения, трудовая миграция, программы поддержки молодых специалистов (проводится при взаимодействии с Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения);

- пенсионная часть: почему важна "белая" заработная плата, как контролировать своего работодателя на предмет пенсионных отчислений, почему именно сейчас необходимо озадачиться вопросами формирования и управления пенсионными накоплениями (готовиться и проводиться при участии специалистов Отделения ПФР по РМ);

- технологии трудоустройства: как подготовиться к встрече с потенциальным работодателем, о чем говорит на интервью и как себя презентовать, как составить грамотное резюме (готовиться при участии преподавателей кафедры психологии).

2. ОРГАНИЗАЦИЯ АКТИВНОСТЕЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ ДОЛИ НЕ ТРУДОУСТРОЕННЫХ МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ.

В тесном сотрудничестве с работодателями РМ, а также других субъектов РФ, кадровыми агентствами, Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения Центром проводятся

- встречи, круглые столы при участии нескольких заинтересованных лиц (студент + вуз + работодатель + ...)

- ознакомительные и тематические экскурсии на площадки предприятий и организаций

- тренинги, бизнес-игры, мастер-классы

- практики и стажировки с возможным последующим трудоустройством

- участие в программах поддержки молодых специалистов

- Дни карьеры и Ярмарки вакансий

________________________________________________________________

Для формирования актуального банка вакансий сотрудники Центра с заданной периодичностью осуществляют:

- ежедневный анализ интернет-ресурсов (отслеживание вакансий, которые по формальным и неформальным признакам могут подходить выпускникам вуза);

- регулярную рассылку писем и обзвон работодателей с целью выявления новых открытых вакансий, в том числе временных (на период отсутствия основных работников); 

- еженедельный мониторинг сайтов предприятий-работодателей (разделы «работа», «вакансии», «карьера», «кадры» и проч.);

- постоянное сотрудничество с Государственным комитетом республики Мордовии по труду и занятости населения, а также с Общественным советом при Госкомитете;

- взаимодействие с кадровыми агентствами.

УРА!.jpg

Мониторинг трудоустройства выпускников МГУ им. Н.П. Огарёва доступен по ссылкам:

http://vo.graduate.edu.ru

http://indicators.miccedu.ru/monitoring