Кафедра менеджмента

Кафедра менеджмента.jpg

Заведующий кафедройГуськова Надежда Дмитриевна

Телефон: +7 (8342) 290883
Электронная почта: menegment310@yandex.ru

Кафедра менеджмента была создана в 1994 г. на базе кафедры управления производством. С 1994 г. по 2004 г. ее возглавлял доктор экономических наук профессор Макаркин Николай Петрович. С 2004 г. по настоящее время кафедрой менеджмента руководит доктор экономических наук профессор Гуськова Надежда Дмитриевна.

В настоящее время на кафедре работают 19 человек, в том числе 3 доктора наук, профессора, 13 кандидатов наук, из них 13 доцентов, 1 старший преподаватель.

Кафедра осуществляет подготовку и выпуск бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент» и магистров по направлению 38.04.02 «Менеджмент» (профили «Стратегическое управление», «Предпринимательство для устойчивого развития»).

Преподаватели кафедры менеджмента проводят занятия на всех направлениях подготовки экономического факультета, на светотехническом, архитектурно-строительном факультетах, в Институте национальной культуры, в Историко-социологическом институте и др. За кафедрой закреплено 44 учебных дисциплины. Читаемые курсы: «История управленческой мысли», «Основы менеджмента», «Внутрифирменное планирование», «Персональный менеджмент», «Организационное поведение», «Стратегический менеджмент», «Управление человеческими ресурсами», «Антикризисное управление», «Методы принятия управленческих решений», «Инновационный менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Сравнительный менеджмент», «Бизнес-корпорация», «Управление проектами», «Управление знаниями в организации» и др.

Основным направлением фундаментальных и прикладных научных исследований, активно проводимых преподавателями кафедры, является «Стратегическое управление инновационным бизнесом в интересах повышения конкурентоспособности и устойчивости социально-экономических систем». На кафедре проводятся фундаментальные и прикладные исследования в рамках конкурсов, грантов Министерства образования РФ, РФФИ и международных грантов (Грант РФФИ №17-02-00390 «Проектный подход к развитию стратегического потенциала территориальных инновационных кластеров» и зарубежных грантов №35/38-14 «Предпринимательство для будущего: разработка совместной магистерской программы по предпринимательству» ; №53/41-15 «Управление человеческими ресурсами в интересах обеспечения устойчивой занятости» ). По всем научным исследованиям разработаны конкретные рекомендации, имеющие существенное теоретическое и практическое значение.